1. Dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc:
Cho dù bạn đã nghĩ rằng sẽ luôn gắn bó với công ty hiện tại nhưng thực tế lại đang thay đổi. Bạn thấy bế tắc và khó khăn trong công việc? Vậy đừng ngại thay đổi. Nhất là khi bạn thấy các dấu hiệu sau đây, hãy chuẩn bị một lý do nghỉ việc hợp lý và viết thư chia tay công ty:
– Mất công bằng, thiên vị, bè phái trong công ty
– Không có cơ hội thăng tiến
– Mắc lương không đủ sống
– Điều kiện cá nhân không đảm bảo được công việc.
2. Những lý do nghỉ việc thuyết phục
2.1 Hoàn cảnh gia đình:
Lý do nghỉ việc liên quan tới gia đình mang tính chất khách quan. Đó là do hoàn cảnh ép buộc chứ bạn không tác động gì nhiều nên sếp sẽ khó từ chối bạn
“Vì điều kiện hoàn cảnh gia đình tôi phải ở nhà thường xuyên trong thời gian tới, nên để không làm ảnh hưởng tới chất lượng công việc chung, nay tôi viết đơn này kính mong Quý công ty đồng ý cho tôi được nghỉ việc. Tôi xin chân thành cảm ơn!”
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: ………………………………………………….
Tên tôi là:………………………………Sinh ngày………………………………
Chức vụ :……………………Vị trí công tác…………………………………….
Số CMTND………………Ngày cấp………….Nơi cấp…………………………
Địa chỉ hiện tại :………………………………………………………………….
Công việc đang làm:………………………………………………………………
Đơn vị công tác:…………………………………….Chức vụ…………………….
Vì điều kiện hoàn cảnh gia đình tôi phải ở nhà thường xuyên trong thời gian tới, nên để không làm ảnh hưởng tới chất lượng công việc chung, nay tôi viết đơn này kính mong Quý công ty đồng ý cho tôi được nghỉ việc.
Rất mong được sự giúp đỡ và tạo điêu kiện của Công ty.
Tôi Xin chân thành cảm ơn !
Ý kiến của Ban Giám Đốc ………..,ngày…tháng….năm
Người làm đơn
2.2 Kế hoạch sinh con:
“Hiện nay, bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép ban giám đốc công ty cho tôi xin nghỉ và việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước”
|
Tên Cơ Quan ……………. |
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
Kính gửi: ………………………………..
Tên tôi là:………………………………Sinh ngày…………………..
Chức vụ :……………………Vị trí công tác…………………………
Số CMTND………………Ngày cấp………….Nơi cấp……………..
Địa chỉ hiện tại :………………………………………………………
Hiện nay bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin Ban Giám Đốc Công Ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
Thời gian nghỉ từ ngày :…./…./……..đến ngày …../…../……..Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho………….…………………..hiện đang công tác tại………………………………
Hết thời gian thai sản, tôi hứa sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi nội quy của công ty. Kính mong Ban Giám Đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn!
|
Ý kiến của Ban Giám Đốc |
………..,ngày…tháng….năm Người làm đơn |
2.3 Lí do liên quan tới sức khỏe:
“Sức khỏe là vàng”, bởi vậy trong các lý do nghỉ việc đây có lẽ là điều khó có thể bỏ qua.
Với lý do sức khỏe bạn có thể viết vào đơn như sau:
Trong suốt quá trình làm việc, tôi luôn làm đúng trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên do sức khỏe trong thời gian gần đây không tốt, bắt buộc phải đi khám và điều trị thường xuyên nên không đáp ứng được nhu cầu công việc. Vì vậy, tôi viết đơn này kính đề nghị Công ty cho tôi xin nghỉ việc.
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: ………………………………………………….
Tên tôi là:………………………………Sinh ngày………………………………
Chức vụ :……………………Vị trí công tác…………………………………….
Số CMTND………………Ngày cấp………….Nơi cấp…………………………
Địa chỉ hiện tại :………………………………………………………………….
Công việc đang làm:………………………………………………………………
Đơn vị công tác:…………………………………….Chức vụ…………………….
Trong suốt quá trình làm việc, tôi luôn làm đúng trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên do sức khỏe trong thời gian gần đây không tốt, bắt buộc phải đi khám và điều trị thường xuyên nên không đáp ứng được nhu cầu công việc. Vì vậy, tôi viết đơn này kính đề nghị Công ty cho tôi xin nghỉ việc.
Tôi đã bàn giao công việc cho ………………Bộ phận………………….
Các công việc được bàn giao
………………………………………………………………………………………
Tôi Xin chân thành cảm ơn!
| Ý kiến của Ban Giám Đốc |
………..,ngày…tháng….năm Người làm đơn |
2.4. Nghỉ việc vì muốn phát triển kinh doanh:
“Sắp tới tôi có dự định phát triển kinh doanh với lĩnh vực mình yêu thích nên không tiếp tục làm việc ở công ty. Vì vậy tôi viết đơn này kính mong quý Công ty cho tôi nghỉ việc để tập trung kinh doanh tốt”.
2.5. Đi học nâng cao trình độ:
Đây là lý do nghỉ việc có tính chuyên nghiệp và có chí hướng mạnh mẽ trong công việc. Với lý do này không khó để thuyết phục sự chấp thuận của nơi bạn làm việc
“Trong thời gian sắp tới, tôi có đăng ký khóa học nâng cao trình độ để cải thiện kỹ năng của bản thân, nhằm phục vụ tốt hơn cho công việc sau này. Tôi rất mong anh/chị… thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.”
2.6. Thay đổi nghề nghiệp:
Với lý do này bạn có thể trình bày như sau: Sau thời gian dài lập kế hoạch mục tiêu nghề nghiệp và định hướng cho tương lai, tôi thấy công việc hiện tại không còn phù hợp với bản thân. Hiện tại, tôi đang dành thời gian để học thêm kiến thức về lĩnh vực mới tôi muốn theo đuổi. Do đó, tôi viết đơn xin nghỉ việc này mong công ty thông cảm và chấp thuận.”
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: ………………………………………………….
Tên tôi là:………………………………Sinh ngày………………………………
Chức vụ :……………………Vị trí công tác…………………………………….
Số CMTND………………Ngày cấp………….Nơi cấp…………………………
Địa chỉ hiện tại :………………………………………………………………….
Công việc đang làm:………………………………………………………………
Đơn vị công tác:…………………………………….Chức vụ…………………….
Nay tôi viết đơn này kính mong ban giám đốc cho tôi thôi việc kể từ ngày….tháng…năm…
Lý do: Sau thời gian dài lập kế hoạch mục tiêu nghề nghiệp và định hướng cho tương lai, tôi thấy công việc hiện tại không còn phù hợp với bản thân. Hiện tại, tôi đang dành thời gian để học thêm kiến thức về lĩnh vực mới tôi muốn theo đuổi. Do đó, tôi viết đơn xin nghỉ việc này mong công ty thông cảm và chấp thuận .
Tôi đã bàn giao công việc cho …………………………..Bộ phận………..
Rất mong được sự giúp đỡ và tạo điều kiện của Công ty.
Tôi Xin chân thành cảm ơn !
| Ý kiến của Ban Giám Đốc | ………..,ngày…tháng….năm Người làm đơn |
2.7. Chuyển nơi ở mới:
“Bắt đầu từ tháng tới, tôi (gia đình tôi) phải chuyển nhà đến …, cách xa địa chỉ công ty. Vì vậy, tôi rất lấy làm tiếc khi phải ngưng công việc hiện tại, nơi mà tôi đã gắn bó và cống hiến hết mình trong suốt … tháng/ năm vừa qua.”
3. Những điều cần lưu ý khi xin nghỉ việc:
Dù có rất nhiều các lý do nghỉ việc nhưng đừng quá lạm dụng. Hãy luôn thận trọng trước mọi quyết định của bản thân. Và hơn nữa là dù nghỉ việc thì hãy vẫn giữ được cho bản thân hình ảnh chuyên nghiệp và tốt đẹp nhất với người ở lại. Vì thế, bạn cần lưu ý những điều này khi xin nghỉ việc và viết đơn nghỉ việc.
– Tránh nghỉ việc quá đột ngột
– Nên nói chuyện trực tiếp với cấp trên. Thông báo nghỉ việc qua mail hay nhắn tin chỉ làm bạn trong yếu đuối và sợ trao đổi nghiêm túc.
– Sếp phải là người đầu tiên nhận được quyết định nghỉ việc của bạn.
– Hãy trình bày ngắn gọn và súc tích.
– Hãy cảm ơn cấp trên của bạn và cho sếp bạn biết rằng bạn đã có khoảng thời gian tuyệt vời ở công ty và học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm.
– Khéo léo hỏi ý kiến sếp xem bạn có thể ghi tên ông/bà ấy vào danh sách người giới thiệu khi ứng tuyển cho công việc mới hay không.
– Không trình bày, kể lể các vấn đề cá nhân
– Cam kết hoàn thành nghĩa vụ còn lại ở công ty và giúp đỡ tận tình trong việc bàn giao công việc.
– Gửi những lời chúc tốt đẹp đến lãnh đạo, đồng nghiệp và toàn thể công ty.
Xem thêm: Hướng dẫn làm Hồ sơ xin việc Part time
Để lại một bình luận