Thất nghiệp là điều mà chắc chắn không một người lao động nào mong muốn xảy ra. Tuy nhiên, do hoàn cảnh hay một lý do khách quan nào đó khiến cho người lao động phải tạm dừng công việc hiện tại, rơi vào tình trạng vô cùng khó khăn, không ổn định do không có thu nhập để trang trải cuộc sống. Thấu hiểu được những khó khăn đó, nhà nước ta đã ban hành các quy định về tiền bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ, bù đắp một phần khó khăn cho người lao động trong thời gian không có việc làm. Và quy định này thường được điều chỉnh, sửa đổi qua hàng năm để phù hợp với tình hình chung.
Xem thêm: Rửa tiền là gì?
Hiện nay, bảo hiểm thất nghiệp đang đóng vai trò rất quan trọng trong việc sử dụng nguồn nhân lực của xã hội. Là người lao động thì ai cũng phải biết về chế độ bảo hiểm thất nghiệp của nhà nước nhưng không phải ai cũng nắm rõ cách tính bảo hiểm thất nghiệp chính xác. Vì vậy, hãy tham khảo bài viết “ Quy định cách tính bảo hiểm thất nghiệp năm 2021” sau đây để hiểu rõ hơn về quyền lợi của người lao động cũng như người sử dụng lao động.
Tiền bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ người lao động giải quyết tình trạng thất nghiệp.
Tiền bảo hiểm thất nghiệp là khoản hỗ trợ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Đây là hình thức bảo hiểm bắt buộc với mục đích xã hội và không vì lợi nhuận. Trong thời gian người lao động chưa kiếm được việc làm thì bảo hiểm thất nghiệp như một chiếc phao cứu sinh giải quyết không ít khó khăn cho người lao động.
Đối tượng nào nên tham gia Bảo hiểm thất nghiệp?
Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2021, các đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động.
Người lao động tham gia ký kết các hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc sau phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Với trường hợp người lao động thực hiện, ký kết nhiều hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc thì người lao động và người sử dụng sẽ được tính trợ cấp thất nghiệp theo hợp đồng lao động được ký sớm nhất, có tham gia BHTN.
Riêng các đối tượng khác như: người lao động đang hưởng lương hưu, người lao động giúp việc gia đình thì không phải tham gia đóng bảo hiểm.
Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Sau khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như sau:
- Hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Cách tính trợ cấp thất nghiệp năm 2021:
Mức hưởng hàng tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp X 60%.
VD: Mức đóng bảo hiểm của bạn là 5.500.000 đồng, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng sẽ là:
4.500.000 * 60% = 2.700.000 đồng mỗi tháng
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 5 lần so với mức lương cơ sở là 6,95 triệu đồng hoặc không vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu của vùng.
| Vùng áp dụng | Mức lương tối thiểu |
| Vùng I | 4.420.000 đồng/tháng |
| Vùng I | 3.920.000 đồng/tháng |
| Vùng I | 3.430.000 đồng/tháng |
| Vùng I | 3.070.000 đồng/tháng |
Mức lương tối thiểu theo vùng năm 2021.
Trong trường hợp thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp bị gián đoạn thì mức trợ cấp được hưởng được tính trên tiền lương của 06 tháng đóng BHTN trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm.
Người lao động sau khi kết thúc hợp đồng lao động nếu chưa tìm được việc làm mới sẽ được hỗ trợ tìm công việc mới miễn phí. Các công việc được giới thiệu sẽ dựa trên kinh nghiệm làm việc và nhu cầu của người lao động.
- Hỗ trợ học nghề.
Nếu người lao động có nhu cầu học nghề thì sẽ được nhà nước hỗ trợ theo quy định. Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động tối đa 01 triệu đồng/người/tháng. Thời gian học nghề không vượt quá 06 tháng.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.
Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí cho việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Mức hỗ trợ tối đa = 01 triệu đồng/người/tháng
Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học nhưng không quá 06 tháng.
Khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có mức chi phí cao hơn mức hỗ trợ thì phần vượt quá mức hỗ trợ do người sử dụng lao động tự chi trả.
Xem thêm: Thuyên chuyển công tác
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2021 như thế nào?
Theo quy định, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của người lao động và người sử dụng lao động theo như sau:
Người lao động đóng 1% tiền lương tháng.
Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quyết định 595 quy định, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc:
– Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
– Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc phải qua học nghề, đào tạo nghề.
– Cao hơn ít nhất 5% đối với người làm công việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 7% đối với người làm công việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm so với mức lương của công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.
Đơn vị: đồng/tháng
| Vùng | Người làm việc trong điều kiện bình thường | Người đã qua học nghề, đào tạo nghề | Người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | Người làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm |
| Vùng I | 44.200 | 47.294 | 46.410 | 47.294 |
| Vùng II | 39.200 | 41.944 | 41.160 | 41.944 |
| Vùng III | 34.300 | 36.701 | 36.015 | 36.701 |
| Vùng IV | 30.700 | 32.849 | 32.235 | 32.849 |
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu năm 2021
Đơn vị: đồng/tháng
Trường hợp mức lương tháng của người lao động cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.
Đơn vị : đồng/ tháng
| Vùng | Mức lương tháng tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp | Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa |
| Vùng I | 88.400.000 | 884.000 |
| Vùng II | 78.400.000 | 784.000 |
| Vùng III | 68.600.000 | 686.000 |
| Vùng IV | 61.400.000 | 614.000 |
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa năm 2021
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm.
Có nghĩa là, nếu người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp.
Sau đó, nếu đóng đủ thêm 12 tháng nữa thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp nhưng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng. Thời điểm hưởng trợ cấp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp theo quy định của pháp luật.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2021
Không phải người lao động nào khi chấm dứt hợp đồng lao động cũng đều nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động muốn nhận được tiền thất nghiệp cần phải đáp ứng được các điều kiện quy định tại luật việc làm và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
- Điều kiện đối với người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp là:
Chấm dứt hợp đồng lao động trừ các trường hợp: người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù
Ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng
Người lao động chết. Điều kiện hỗ trợ học nghề cho người lao động:Đã chấm dứt hợp đồng lao động ( không tính trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật hoặc người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng).
Đã nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ xin trợ cấp.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 09 tháng trở lên trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Điều kiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.
Mức hỗ trợ này áp dụng cho người sử dụng lao động. Doanh nghiệp cần đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động liên tục từ đủ 12 tháng trở lên kể từ thời điểm đề nghị được hỗ trợ.
Gặp khó khăn về kinh tế hoặc buộc phải thay đổi cơ cấu, công nghệ.
Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động.
Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và duy trì việc làm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì?
Theo quy định của luật việc làm năm 2021, hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao sẽ gồm có:
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
Sổ bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, người lao động cũng cần phải mang theo Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân và sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú kèm theo bản gốc để kiểm tra đối chiếu.
Để hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần làm những thủ tục nào?
Để hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước, người lao động sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cần thiết nêu trên thì thực hiện theo trình tự như sau:
Bước 1: Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Trường hợp người lao động được ủy quyền nộp hộ:
Bị ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Bước 2: Nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo ngày ghi trong phiếu hẹn tại Trung tâm dịch vụ việc làm của Tỉnh/ Thành phố bằng cách nhận trực tiếp tại trung tâm hoạc nhận qua đường bưu điện.
Bước 3: Trong vòng 03 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp, người lao động tới cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên.
Bước 4: Đến trung tâm dịch vụ việc làm hàng tháng để nhận các trợ cấp hoặc hỗ trợ, giới thiệu việc làm theo quy định.
Bảo hiểm thất nghiệp được xem là phao cứu trợ dành cho người lao động khi chưa tìm được việc làm mới phù hợp. Vì thế dù là người lao động hay người sử dụng lao động thì đều cũng phải biết đến những “Quy định cách tính bảo hiểm thất nghiệp năm 2021” để có thể dễ dàng tính toán mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo vệ quyền lợi cho bản thân và cho doanh nghiệp của mình.
Để lại một bình luận