Contents
Bài viết này sẽ tổng hợp lại các mẫu quyết định bổ nhiệm, các bạn có thể tải về để sử dụng.
Xem thêm: Mẫu bảng lương hiện hành mới nhất
Mẫu quyết định bổ nhiệm là gì?
Khi công ty hay doanh nghiệp, đơn vị, cơ quan nào đó cần thay thế hoặc bổ nhiệm ai đó vào vị trí chức vụ mới thì cần có mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ.
Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ thường được dùng để bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng, giám đốc, kế toán trưởng….
Việc bổ nhiệm chức vụ sẽ được thực hiện bởi những người có thẩm quyền và căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn được giao, nhu cầu công tác và khả năng của người được bổ nhiệm thì người đó sẽ ra quyết định bổ nhiệm.
Quyết định bổ nhiệm là văn bản ghi nhận việc bổ nhiệm chức vụ của giám đốc công ty, doanh nghiệp hoặc một chức danh trong cơ quan nhà nước đối với những cá nhân đạt thành tích, nhiệm vụ cao trong công việc để giữ một chức vụ khác cao hơn.
Khi soạn thảo quyết định bổ nhiệm cần đáp ứng được các yêu cầu về mặt hình thức của văn bản theo quy định của pháp luật cũng như trình bày đảm bảo được các tiêu chí về khổ giấy, định lề trang văn bản, kiểu trình bày, phông chữ,..
Ngoài ra nội dung quyết định phải gồm có ba phần cơ bản đó là phần mở đầu, nội dung và phần kết thúc với đầy đủ các yếu tố là quốc hiệu tiêu ngữ, tên của cơ quan tổ chức ban hành, số và ký hiệu của văn bản, địa danh, ngày tháng năm ban hành văn bản.
Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ công chức
Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ, công chức được sử dụng nhiều trong cơ quan nhà nước, tuy nhiên các công ty tư nhân vẫn có thể sử dụng mẫu này.
Mẫu quyết định nêu rõ thông tin người được bổ nhiệm, thời gian nhận công việc chính thức, ban ngành thực hiện quyết định.
Tải mẫu quyết định về bổ nhiệm cán bộ, công chức: Tại đây
3 mẫu quyết định bổ nhiệm trong công ty chuẩn nhất hiện nay:
Mẫu 1:
| CÔNG TY ………………… …………………………………. Số: …………./……../QĐ- |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM …………., ngày …… tháng ….. năm ……
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc bổ nhiệm ……………
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY………
– Căn cứ vào Luật doanh nghiệp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 26/11/2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
– Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của Công ty ……………;
– Xét năng lực và phẩm chất của Ông ………………….
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm chức danh: ……………… Đối với ông/bà ………..
Ông/Bà: ……………………………………… Giới tính: …….
Sinh ngày: …………………… Dân tộc: ………………………
Số chứng minh nhân dân/ Thẻ căn cước công dân: …………….
Nơi cấp:………………………… Ngày cấp: …………………..
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú : .…………………………….
Nơi ở hiện tại : …………………………………………………
Điều 2: Kể từ ngày được bổ nhiệm, Ông ……………………… có nghĩa vụ thực hiện các công việc được phân công, chịu trách nhiệm và báo cáo trước Trưởng Phòng, Giám đốc Trung tâm, và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định tại Điều lệ, quy chế của Công ty và các quy định pháp luật có liên quan.
Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký cho đến khi có Quyết định khác về việc này được ban hành. Ông ……………………………. và các Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
| Nơi nhận:
– Như điều 3 (để thực hiện) |
TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN Chủ tịch HĐTV: (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Mẫu 2:
| CÔNG TY ……………. —————Số: ………… |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————————– ………, ngày ….. tháng ….. năm ….. |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc bổ nhiệm (1)……………………
————————–
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN (2) CÔNG TY ……………
– Căn cứ Luật Doanh nghiệp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 26/11/2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
– Căn cứ Điều lệ Công ty …………..…………………….……………………;
– Căn cứ yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh;
– Xét năng lực, phẩm chất và trình độ của Ông/Bà…………………………,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Bổ nhiệm chức danh (3) ………………………………..…… đối với:
Ông/Bà: ……………………………………… Giới tính: ………………………..
Sinh ngày: …………………………………… Dân tộc: ………………………
Số chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân: ………………………..
Nơi cấp:…………………………………Ngày cấp: ……………………………
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú (4): .…………………………………………
Nơi ở hiện tại (5): ………………………………………………………………..
Điều 2. Quyền và nghĩa vụ (6)
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Điều 3. Hiệu lực thi hành
Ông/Bà có tên tại Điều 1 và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.
| Nơi nhận: – Ông/Bà…….; – Cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan (7); – Lưu:…… |
TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN Chủ tịch Hội đồng thành viên (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Hướng dẫn soạn Quyết định bổ nhiệm 2019
(1) Căn cứ yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, quyết định này được soạn ra với mục đích bổ nhiệm chức danh nào?
Ví dụ: Giám đốc/Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên, Trưởng phòng…
(2) Căn cứ quy định của pháp luật về doanh nghiệp, nêu chính xác cơ quan, cá nhân có thẩm quyền bổ nhiệm.
Ví dụ: Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị, Giám đốc/Tổng Giám đốc…
(3) Chức danh của người được bổ nhiệm theo quyết định này.
Ví dụ: Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng phòng…
(4) Ghi chính xác địa chỉ theo sổ hộ khẩu.
(5) Ghi cụ thể số nhà, phố, phường/xã/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
(6) Căn cứ vào chức danh được bổ nhiệm, mỗi chức danh sẽ có quyền và nghĩa vụ khác nhau.
Ví dụ quyền và nghĩa cụ của chức danh Giám đốc:
– Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên;
– Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
– Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
– Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
– Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc quyền của Hội đồng thành viên;
– Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
– Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
– Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
– Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
– Tuyển dụng lao động;
– Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty.
…
(7) Liệt kê đầy đủ các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thi hành quyết định này.
Mẫu 3:
| CÔNG TY ………………… …………………………………. Số: …………./……../QĐ- |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM …………., ngày …… tháng ….. năm ….. |
QUYẾT ĐỊNH
V/v: Bổ nhiệm ……………
CÔNG TY
– Căn cứ vào Luật doanh nghiệp;
– Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của Công ty ……………;
– Xét năng lực và phẩm chất của Ông ………………….
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm Ông …………… Làm …………… Công ty …………… kể từ ngày …… tháng …… năm …..
Điều 2: Kể từ ngày được bổ nhiệm, Ông ……………………… có nghĩa vụ thực hiện các công việc được phân công, chịu trách nhiệm và báo cáo trước Trưởng Phòng, Giám đốc Trung tâm, và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định tại Điều lệ, quy chế của Công ty và các quy định pháp luật có liên quan.
Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký cho đến khi có Quyết định khác về việc này được ban hành. Ông ……………………………. và các Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
| Nơi nhận:
– Như điều 3 (để thực hiện) |
CÔNG TY |
Mẫu Quyết định bổ nhiệm giám đốc:
Link tải: Mẫu Quyết định bổ nhiệm giám đốc
Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc dành cho các công ty cổ phần, nó được căn cứ vào hội đồng thành viên, và năng lực lãnh đạo của người đó.
| CÔNG TY ……………. —————– Số:………. – QĐ/CTY |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ——–o0o——– ……….., ngày ……… tháng …….. năm…….. |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc bổ nhiệm Giám đốc/ Tổng giám đốc điều hành công ty
__________________
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG/HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
CÔNG TY …………………………….
– Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2005;
– Căn cứ Điều lệ Công ty ……………………………………………………………………………………
– Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty……………………………………………………………………
– Xét trình độ khả năng của Ông/Bà.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà:…………………………………………………………………………………………..
CMND số:……………………………………………………………………………………
Nơi cấp……………………………. Ngày cấp:………………………………………..
Địa chỉ thường trú:………………………………………………………………………….
Giữ chức vụ Giám đốc công ty phụ trách chuyên môn điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
Điều 2: Ông/Bà …………………………………………………………………. có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Hội đồng quản trị về các hoạt động của mình theo quy định của công ty.
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
T/M ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY
Chủ tịch HĐQT
Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ kế toán:
Mẫu quyết định bổ nhiệm người phụ trách kế toán được xây dựng căn cứ vào luật doanh nghiệp năm 2014. Căn cứ vào trách nhiệm, quyền hạn, chức năng của giám đốc cũng như nhu cầu cán bộ điều hành tổ chức công ty. Các nội dung trong mẫu quyết định này cần ghi rõ thành từng điều khoản rõ ràng để người nhận nắm bắt được các thông tin chi tiết.
Link tải: Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ kế toán
| CÔNG TY ……………. —————–Số: ………. – QĐ/CTY |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ——–o0o——– …………, ngày ……. tháng……. năm…… |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc Bổ nhiệm kế toán trưởng, trưởng phòng
__________________
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG/HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
CÔNG TY …………………………….
– Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2005;
– Căn cứ Điều lệ Công ty ;
– Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty ;
– Xét trình độ khả năng của Ông/Bà.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà:………………………………………………………………………………………….
CMND số: …………………………………………………………………………………….
Nơi cấp:………………………………………………….Ngày cấp: ……………………..
Địa chỉ thường trú:…………………………………………………………………………
Giữ chức vụ kế toán trưởng, trưởng phòng………………………………………..
công ty phụ trách chuyên môn………………………………………………………..
Điều 2: Ông/Bà……………………………………………………………………….. có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Hội đồng quản trị về các hoạt động của mình theo quy định của công ty.
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
T/M ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY
Chủ tịch HĐQT
Xem thêm: Mẫu Cover Letter( Thư xin việc)
Trả lời