Contents
Bạn đang muốn ứng tuyển vào làm việc tại Starbucks và không biết Starbucks tuyển dụng như nào? Vậy cần trang bị ngay cho bản thân kinh nghiệm phỏng vấn Starbucks chuẩn nhất với thông tin được jobpro.com chia sẻ cực đầy đủ và chi tiết ngay trong bài viết dưới đây, cùng theo dõi nhé
Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn của starbucks
Điền thông tin dự tuyển theo mẫu của Starbucks
Để ứng tuyển vào Starbucks thì việc đầu tiên bạn cần làm đó là tìm ngay đường link mẫu đơn ứng tuyển chính thức được đăng tải trên website của hệ thống Starbucks tại Việt Nam nhé. Đặc biệt với đường link này, bạn cần điền và khai báo rất nhiều thông tin về bản thân như họ và tên, địa chỉ, số điện thoại, vị trí ứng tuyển, thời gian làm việc mong muốn, khu vực muốn làm, kinh nghiệm làm việc, bạn biết được thông tin ứng tuyển của Starbucks qua đâu?….
Xem thêm: Ngành quản trị khách sạn học trường nào?
Đây là đơn dự tuyển để phía nhà tuyển dụng của Starbucks sẽ đánh giá bạn có phù hợp với công việc hiện tại đang ứng tuyển hay không, bạn có phải là ứng viên mà họ đang cần tìm hay không. Sau khi xét đơn dự tuyển với các thông tin được bạn cung cấp thì nhà tuyển dụng của Starbucks – chính là những người quản lý cửa hàng sẽ có nhiệm vụ liên hệ với ứng viên để tiến hành triển khai buổi phỏng vấn trực tiếp ứng viên tại cửa hàng
Ngoài cách điền thông tin của bản thân vào đơn dự tuyển theo mẫu có sẵn của Starbucks cung cấp thì bạn cũng có thể sử dụng cách như là nộp đơn ứng tuyển qua mail hoặc nộp trực tiếp tại cửa hàng. Để hiểu rõ hơn về hai hình thức ứng tuyển này thì bạn cần đọc ngay những thông tin được jobpro.com chia sẻ trong phần tiếp theo của bài viết
Nộp đơn ứng tuyển các vị trí qua mail của Starbucks
Không nộp đơn ứng tuyển theo mẫu trong link trực tuyến của Starbucks, bạn vẫn có thể nộp đơn ứng tuyển đến địa chỉ email chính xác của phòng nhân sự Starbucks. Sau khi nhận được email của bạn, phía Starbucks sẽ xem xét nội dung và đánh giá sơ bộ về bạn với vị trí bạn muốn ứng tuyển hiện nay như thế nào, nếu cảm thấy phù hợp và thấy bạn là ứng viên có thể gắn bó lâu dài thì họ sẽ nhanh chóng liên hệ lại với bạn qua mail hoặc thông qua điện thoại liên hệ trực tiếp
Điều bạn cần thể hiện trong đơn ứng tuyển khi nộp qua mail đó chính là nội dung chất lượng cũng như hướng toàn bộ thông tin cung cấp để nhà tuyển dụng của Starbucks thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất với vị trí đang ứng tuyển tại đó. Có thể là vị trí quản lý khu vực, chuyên viên pha chế, vị trí quản lý nhóm, trợ lý quản lý quán… dù là ứng tuyển vào vị trí nào đi nữa, bạn cũng cần phải thể hiện rõ vị trí làm việc là fulltime hay parttime, mong muốn làm việc và được trở thành nhân viên của Starbucks là như thế nào
Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp tại các cửa hàng
Ngoài hai cách ở trên, bạn cũng có thể trực tiếp nộp đơn ứng tuyển tại cửa hàng mà bạn muốn được vào làm việc tại đó, cách này cũng giúp bạn tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng hay người quản lý của cửa hàng Starbucks ở góc độ gần nhất, nhiều khi quản lý có thời gian có thể dành chút thời gian phỏng vấn bạn luôn và sớm có được câu trả lời cho bạn một cách nhanh chóng đầy đủ nhất
Đặc biệt điều bạn cần làm đó chính là chuẩn bị thật tốt cho bản thân về tinh thần và kiến thức liên quan về Starbucks, để bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào gặp phải bạn cũng có thể xử lý nhanh lẹ và tinh thần giúp bạn thành công vượt qua dễ dàng vòng ứng tuyển để trở thành nhân viên của Starbucks hiện nay
Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn Starbucks trong buổi phỏng vấn trực tiếp thành công
Với chuỗi hệ thống cửa hàng Starbucks tại Việt Nam và trên thế giới, đây là địa chỉ làm việc rất uy tín mà nhiều bạn trẻ muốn tìm công việc cho bản thân. Không chỉ là cơ hội làm việc toàn thời gian mà đây cũng là cơ hội đối với các bạn sinh viên được làm trong môi trường chuyên nghiệp và mong muốn được học hỏi được nhiều kiến thức tốt cho mình. Để thành công vượt qua buổi phỏng vấn Starbucks trực tiếp với các ứng viên thì sau đây jobpro.com sẽ chia sẻ kinh nghiệm giúp bạn hoàn thành buổi phỏng vấn hiệu quả nhất như sau:
Sử dụng hiệu quả ngôn ngữ cơ thể
Trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Starbucks, đừng quá gò ép bản thân mình phải quá nghiêm túc, hãy sử dụng hiệu quả ngôn ngữ cơ thể để diễn đạt cho lời nói, câu trả lời của bạn để giúp bạn thuyết phục và toàn bầu không khí thoải mái nhất với họ
Tuy nhiên, bạn cũng cần phải lưu ý rằng, một vài hành động nhỏ vượt qua mức có thể khiến nhà tuyển dụng Starbucks đánh giá tiêu cực về bạn đó nhé, hãy cẩn thận và sử dụng ngôn ngữ cơ thể của mình một cách hiệu quả nhất để đem đến tác động tích cực cho người phỏng vấn bạn nhé
Không nói “tôi không làm được” mà hãy nói “tôi sẽ cố gắng”
Với những câu hỏi phỏng vấn Starbucks đưa ra cho bạn, đừng bao giờ trả lời là “tôi không làm được” hay những cụm từ với ý nghĩa tương tự như “tôi không biết”. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng vô cùng khó chịu và đánh giá bạn cực thấp. Để ghi điểm với nhà phỏng vấn của Starbuck, với những câu hỏi khó, cách tốt nhất bạn nên khiêm tốn nói bản thân sẽ tìm hiểu thêm hoặc là thể hiện được sự cố gắng học hỏi của bản thân
Đặc biệt với các câu hỏi liên quan đến thông tin về Starbucks mà bạn không hề biết chút gì về hệ thống cửa hàng nổi tiếng thế giới này sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn không nghiêm túc và chưa sẵn sàng với công việc đâu nhé. Đừng để điều này xảy ra, hãy tìm hiểu thật kỹ thông tin về Starbucks và các vị trí ứng tuyển để có được một buổi phỏng vấn thành công
Chia sẻ tích cực về kinh nghiệm của bản thân
Chia sẻ tích cực về kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng ở đây thể hiện qua một số điều mà bạn cung cấp đến nhà tuyển dụng như: Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ? Thành tích bạn đạt được tại công ty cũ là gì? Điều khiến bạn muốn làm việc tại Starbucks là gì?
Chia sẻ tích cực về kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng ở đây thể hiện câu nói và tác phong của bản thân sẽ là cách tốt nhất và là điểm mà các nhà tuyển dụng Starbucks thich nhất. Bởi Starbucks luôn đặt yếu tố văn hóa công ty lên hàng đầu, điều này tạo nên thương hiệu của họ, một nhân viên tích cực sẽ biết cách truyền năng lượng đó đến những nhân viên khác và truyền năng lượng đến chính khách hàng của họ
Duy trì nụ cười với nhà tuyển dụng Starbucks
Nụ cười luôn là điều khiến người đối diện có thiện cảm rất tốt với bạn, khi tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng đến từ Starbucks thì điều này cũng không phải là ngoại lệ đâu nhé. Nở nụ cười thân thiện và trong suốt buổi phỏng vấn cũng là cách bạn thể hiện mặt giao tiếp tốt của bản thân mình, điều này rất phù hợp với nhân viên khi làm việc tại hệ thống cửa hàng của Starbucks hiện nay khi hàng ngày phải tiếp xúc với rất nhiều các đối tượng khách hàng khác nhau
Buổi phỏng vấn của bạn sẽ trở nên nhẹ nhàng hơn rất nhiều khi có sự thư giãn của cơ mặt, bầu không khí bạn tạo ra với nhà tuyển dụng của Starbucks cũng sẽ thoải mái hơn, điều này giúp bạn và nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hơn trong việc chia sẻ về công việc và những điều cần biết khi được trở thành nhân viên của Starbucks hiện nay
Đưa bản thân ra khỏi thể thụ động
Đừng bao giờ để bản thân bị động trong buổi phỏng vấn với các nhà tuyển dụng đến từ Starbucks thì điều này không hề có lợi cho bạn. Hãy phá vỡ thể bị động, thụ động của bản thân khi chỉ trả lời những câu hỏi được Starbucks đưa ra, hãy đặt ngược lại những câu hỏi dành cho họ
Việc bạn đặt câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng Starbucks không có gì là phiền cả, nó thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được mức độ quan tâm của bạn đến công việc ứng tuyển tại Starbucks như thế nào. Một ứng viên có sự quan tâm nhiều nhất và cao nhất thì chính tỏ thể hiện được ‘tình yêu” của anh ta và mong muốn được vào làm việc ở đây của họ như thế nào. Điều này khiến nhà tuyển dụng của Starbucks đánh giá bạn khá cao
Kinh nghiệm phỏng vấn Starbucks thành công khi có sự chuẩn bị hoàn hảo
Một sự chuẩn bị hoàn hảo trước khi tiến đến vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng Starbucks sẽ giúp bạn vượt qua buổi phỏng vấn này thành công. Một số vấn đề bạn cần phải quan tâm và luôn để ý được chia sẻ từ những người đi trước ứng tuyển vào Starbucks như sau:
Chuẩn bị hình thức của bản thân
Hình thức của bản thân khi bạn đến gặp nhà phỏng vấn Starbucks khá quan trọng đó nhé, nhiều bạn cho rằng hình thức không quan trọng, quan trọng là cách bạn thể hiện như thế nào trong phỏng vấn, điều này hoàn toàn sai nhé. Với công việc ở Starbucks chủ yếu là tiếp xúc với rất nhiều các khách hàng khác nhau, hình thức của nhân viên rất quan trọng để tạo được ấn tượng tốt và đưa khách hàng quay lại quầy vào những lần tới
Chính vì vậy, hãy chuẩn bị cho mình một hình thức thật lung linh, ăn mặc gọn gàng, lịch sự. Bạn nên trang điểm một chút để tạo được ánh nhìn cảm mến với nhà tuyển dụng. Tạo được ấn tượng ban đầu tốt nhất sẽ giúp bạn tiến đến vị trí ứng tuyển làm việc tại Starbucks dễ dàng hơn rất nhiều
Ngoài ra, hãy chuẩn bị bộ CV xin việc cực “xịn xò” với jobpro.com để mang đến nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn và tạo được ấn tượng tốt nhất nhé. Một CV xin việc chuẩn bị “hấp dẫn” cũng khiến bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng Starbucks, vậy nên đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào có thể
Chuẩn bị về tinh thần
Hãy chuẩn bị cho mình tinh thần thép, sẵn sàng đối mặt với mọi tình huống đưa ra từ phía nhà tuyển dụng của Starbucks là điều vô cùng cần thiết. Sự chuẩn bị tinh thần sẽ giúp bạn có được buổi phỏng vấn trôi chảy hơn rất nhiều, bạn biết bản thân phải làm gì và trả lời câu hỏi như thế nào để ghi điểm tốt nhất với nhà tuyển dụng
Nếu biết cách nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng và cách trả lời câu hỏi từ phía người tuyển dụng của Starbucks một cách đúng trọng tâm của vấn đề. Một tinh thần chiến đấu tốt nhất khi bạn hiểu rõ về Starbucks Việt Nam là như thế nào. Hiểu về họ thì bạn sẽ biết cách câu trả lời câu hỏi và luôn bình tĩnh trước các tình huống gặp phải trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Starbucks đó nhé
Đặc biệt hãy đến sớm hơn từ 10 – 20 phút đồng hồ, di chuyển vào nhà vệ sinh để chỉnh sửa lại vẻ ngoài của bản thân cho tươm tất nhất, lấy tinh thần và hít thở thật sâu, lắng nghe một giai điệu mà bạn yêu thích để thư giãn tinh thần trước khi tiến vào buổi phỏng vấn trực tiếp với quản lý cửa hàng Starbucks hoặc người chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự của Starbucks hiện nay nhé
Dàn dựng tình huống sẽ gặp phải và hướng giải quyết
Hãy chuẩn bị và dàn dựng sẵn những tình huống mà bạn có thể sẽ gặp phải từ đơn giản đến khó khăn, tập cách giải quyết và bình tĩnh trước vấn đề là cách hiệu quả tốt nhất giúp bạn vượt qua buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Starbucks thành công đó nhé
Đừng quá lo lắng quá về buổi phỏng của mình, tìm hiểu thật kỹ về Starbucks và vị trí ứng tuyển, văn hóa Starbucks xây dựng là gì và mục tiêu kinh doanh để có được những câu trả lời khôn khéo và thuyết phục nhất với nhà tuyển dụng
Xem thêm: Kinh tế phát triển là gì?
Nghe chia sẻ về kinh nghiệm phỏng vấn Starbucks trong bài viết này thì có vẻ khá khó khăn đối với nhiều bạn, tuy nhiên thì trên thực tế các nhà tuyển dụng của Starbucks không quá khó khăn với ứng viên của mình đâu nhé. Chỉ cần bạn làm tốt và áp dụng đúng với những kinh nghiệm được jobpro.com chia sẻ trong bài viết này thì việc vượt qua vòng phỏng vấn và trở thành nhân viên chính thức của Starbucks sẽ dễ dàng hơn với bạn. Chúc bạn luôn thành công và đạt được những dự định của mình tại môi trường làm việc của Starbucks.
Trả lời